Dezinformace, informační přehlcení a mediální gramotnost:
Výzva pro moderní personální řízení?
Společně objevujeme možnosti propojení mediální gramotnosti s firemní kulturou a HR procesy
O čem to bude?
Žijeme v době neustálého informačního přehlcení a sofistikovaných informačních manipulací. Jak tyto fenomény ovlivňují firemní prostředí a práci v personálním řízení? Přijďte na explorativní setkání, kde společně:
✅Prozkoumáme širší kontext současného informačního ekosystému
✅Společně budeme hledat průniky mezi mediální gramotností a HR oblastí
✅Budeme sdílet zkušenosti s výzvami při práci s informacemi ve firemním prostředí
✅Chceme identifikovat hrozby a rizika, která pro zaměstnavatele a jejich personál může znamenat šíření dezinformací a současně najít příležitosti a možnosti pro implementaci mediální gramotnosti do firemní praxe
Kdo vás provede tématem?
Jaroslav Valuch – Manager programů mediální gramotnosti a fact-checkingu v organizaci Transitions Media
„Mám rozsáhlé zkušenosti se strategickou a krizovou komunikací. Působím jako poradce různých organizací a institucí v oblasti mediální komunikace, využívání moderních komunikačních nástrojů k oslovení populací zasažených krizí, posilování mediální gramotnosti a prevence násilí motivovaného nenávistí. Pomáhám lidem orientovat se v současném informačním nepořádku, zejména když jsou ohroženy životy, zdraví a živobytí. Jsem designér vzdělávacích programů a lektor s mezinárodními zkušenostmi. V roce 2010 jsem byl Fulbrightovým stipendistou na Philip MerrillCollegeofJournalism na University of Maryland.“
PhDr Marie Novotná – HR specialistka, personální manažerka a poradce (osoby v tíživých životních situacích – zaměření na nezaměstnané) s celoživotní praxí v personálním řízení, v současnosti lektorka rekvalifikačních kurzů personalistiky
„ Celý život pracuji s lidmi. Působila jsem ve firemním vzdělávání, ve vrcholovém managementu velké strojírenské firmy, ve vedení personálního oddělení, jako manažerka v systému veřejného zdravotnictví a veřejné správy (státní správa a samospráva), atd. Na všech těchto pozicích jsem se setkávala s velmi zajímavými lidmi, kteří mě inspirovali a od nichž jsem se mohla učit. V současnosti své zkušenosti předávám v rekvalifikačních kurzech personalistiky a nebojím se otevírat nová témata. Dezinformace a jejich působní na lidi jsou velmi nebezpečným fenoménem, který poznamenává nejen jejich osobní, ale i pracovní a zaměstnanecký život. Negativní působení dezinformací či konspiračních teorií se již promítá i do naší práce. Proto je třeba toto téma patřičně uchopit, pojmenovat problémy a pokusit se nalézt jejich řešení.“
Kdy a kde se setkáme?
Termín a čas: čtvrtek 29. 5. 2025, od 10.00 do 14.00 hod.
Místo konání: Městská knihovna Valašské Meziříčí, Nábřeží 268, 757 01 Valašské Meziříčí, 1. patro – malý sál
Účast je zdarma, ale vzhledem k omezené kapacitě je nutná registrace předem.
Jak se přihlásit?
Pro registraci kontaktujte: Marie Novotná
📞 605/309428
📧 nov.marie@seznam.cz
Co vás čeká?
- Inspirativní uvedení do problematiky informačního přehlcení a jeho dopadů na rozhodovací procesy
- Otevřená diskuze o propojení mediální gramotnosti s firemním prostředím
- Společné hledání praktických aplikací pro personální řízení
- Networking s kolegy z oboru
Proč přijít?
Toto setkání je jedinečnou příležitostí být u zrodu nového přístupu k rozvoji kritického myšlení a odolnosti vůči informačním manipulacím ve firemním prostředí. Jako účastníci budete mít možnost:
- Získat vhled do aktuálních výzev informačního prostředí, jako je problematika dezinformací, konspiračních teorií a jiných informačních manipulací
- Sdílet své zkušenosti s informačními manipulacemi ve firemním prostředí
- Spoluvytvářet možný budoucí vzdělávací program šitý na míru potřebám HR specialistů
- Být součástí inovativního propojení dvou dosud oddělených oblastí
